표제 : 2014 르노삼성자동차는 성희롱 피해자와 도와준 동료에 대한 모든 보복행위를 즉각 중단하고 재발방지대책을 마련하라!! [연대성명서]

주제 : 여성폭력추방운동 ; 성폭력

기술 : 르노삼성자동차는 성희롱 피해자와 도와준 동료에 대한 모든 보복행위를 즉각 중단하고 재발방지대책을 마련하라!!

르노삼성자동차에서 성희롱 피해자와 도와준 동료에 대한 악질적인 불이익과 보복 행위가 일어났다. 약 1년간 직장 내 성희롱에 시달리던 피해자는 2013년 3월, 이 사실을 보고하자마자 사직 종용을 당했고, 먼저 유혹했다느니 하는 왜곡된 소문 유포와 왕따 등 괴롭힘을 겪었다. 회사는 조직 구성원들에게 피해자와 어울리지 말라며 경고하였고, 유일하게 피해자에게 다가가 도와준 동료에게는 보복성 표적 징계 등으로 압박을 가하였다. 현재 무기한 대기발령 상태인 두 사람은 오전·오후 각각 10분과 점심시간 이외에는 나갈 수 없는 사실상 감금 상태에서 출입을 감시당하고 있다.

이 사건은 사직 종용과 협박, 소문유포와 왕따, 부당징계, 격리, 무고성 형사고소 등 성희롱 피해자와 동료를 몰아내기 위해 회사가 할 수 있는 거의 모든 수단과 방법을 동원한 치졸하고 악랄한 불이익조치의 집약체이며, 그 정도도 매우 폭력적인, 기본적인 노동인권이 침해된 대표적인 사례이다.

실제로 르노삼성자동차에서는 직장 내 성희롱 행위가 발생할 때마다 피해자가 조용히 사라지는 방식으로 입막음해 왔다. 직장 내 성희롱 문제에 대한 반인권적인 사측의 태도의 일례로 르노삼성자동차가 여직원들에게만 배포한 성희롱예방교육 자료를 보면, “최대한 당사자들 스스로 해결하도록 조치”하라고 하는 등 직장 내 성희롱을 단지 문제적인 개인 때문에 벌어진 골치 아픈 일, 그래서 그 개인만 사라지면 된다고 여기는 안이하고도 무책임한 인식이 드러난다. 이러한 조직 문화와 고용관행을 가진 르노삼성자동차는 이미 직장 내 성희롱이 발생할 수밖에 없는 조건과 그 가능성이 도사린 기업인 것이다.

다시는 이 땅에 성희롱 피해를 문제제기하는 노동자와 그의 지지자가 조직적인 불이익과 폭력을 겪는 일이 없어야 한다. 르노삼성자동차의 악질적이고 치졸한 행태가 드러나면서 현재 이 사건에 대해 우리나라 뿐 아니라, 르노그룹이 있는 프랑스를 비롯하여 전세계적인 관심이 집중되고 있다. 르노삼성자동차가 이 사안을 성의 있고 책임 있게 해결하지 못한다면, 국내 뿐 아니라 국제적으로 “성희롱 회사”, “반인권적 폭력 회사”라는 오명을 벗지 못할 것이며, 직장 내 성희롱과 불이익 조치에 대해 문제의식을 가지고 직장 내 성희롱, 성차별에 반대하는 전세계 시민들의 공분을 살 것이다.

우리는 르노삼성자동차를 끝까지 주시할 것이다. 이 사건의 해결과정은 앞으로 우리 사회의 성평등과 노동인권이 한 발 나아가게 하는 시금석이 될 것이기 때문이다. 오늘의 기자회견을 기점으로 우리는 국내 뿐 아니라 국제적인 연대를 더욱 더 확장하여 공감대를 넓혀 갈 것이며, 르노삼성자동차와 같은 반인권적 기업의 행태를 바로잡기 위해 가능한 모든 행동을 강구할 것이다.

우리는 다음과 같이 요구한다.

하나. 르노삼성자동차는 피해자와 동료에 대한 폭력적인 보복조치를 당장 중단하고, 두 사람의 정신적, 신체적 피해 및 명예의 회복과 안전한 복귀를 위하여 최선의 노력을 다하라.

하나. 르노삼성자동차는 성희롱 및 성차별적 조직 문화를 점검하고, 직장 내 성희롱 재발 방지를 위한 실효적인 방안을 마련하여 즉각 시행하라.

하나. 르노삼성자동차는 국내 진입한 외국계기업으로서 국내 법규를 위반한 극악한 행위로 사회적 물의를 일으킨데 대해 대국민 사과하라

생산자 : 르노삼성자동차직장내성희롱사건해결을위한여성시민사회단체일동

발행처/출판사 : 다산인권센터, 민주사회를위한변호사모임, 반성매매인권행동이룸, 여성노동법률지원센터, 전국민주노동조합총연맹, 전국여성연대, 전국여성노동조합, 지구지역행동네트워크, 한국노동조합총연맹, 한국성폭력상담소, 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회, 한국여성의전화, 김상희의원실, 남윤인순의원실, 한명숙의원실

날짜 : 2014-2-18

파일형식 : [연대성명서]

유형 : 문서